Regionen har granskats efter kritiken

Under vintern 2022 och våren 2023 lyfte medarbetare fram kritik mot Region Kronoberg. Externa konsulter har därefter genomfört en granskning och i samband med det djupintervjuat både 50 medarbetare och chefer.

Dessutom har alla medarbetare i regionen haft möjlighet att svara på en separat enkät som kom ut samtidigt som den årliga medarbetarundersökningen.

Granskningen visar att chefsledet mellan högsta ledningen och medarbetare kan skapa en känsla av avstånd och hierarki, att det kan finnas brist på tillit för att högsta ledningen inte ser och förstår hur det är att arbeta i verksamheterna och att anställda upplever att de inte får känna sig delaktiga och kan vara med och påverka.

– Det var kritik som riktades uppåt mot ledningen. Politisk ledning och tjänstemannaledning. Att man inte blir lyssnad på, att det är långa avstånd och att man inte får återkoppling som önskas, säger Fredrik Wahlberg, konsult hos företaget YesP som har gjort utredningen, till Smålandsposten.

Samtidigt visar utredningen att de flesta trivs på sin arbetsplats, upplever att arbetet är meningsfullt och att de känner sig trygga.